EMPAT LAWANG, Pemerintah Empat Lawang terus mendorong transformasi digital pemerintahan, dengan menyiapkan sumber daya manusia (SDM) aparatur yang unggul di bidang teknologi informasi.
“Melalui program seleksi dan pengembangan talenta PNS bidang Teknologi Informasi, Pemkab Empat Lawang menargetkan terwujudnya tata kelola pemerintahan digital yang modern, efektif dan mandiri,” jelas Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Kadiskominfo-SP), Sumatra Sukma Bahagia SE MM, Rabu, 21 Oktober 2026.
Nah, langkah tersebut tertuang dalam Surat Edaran Bupati Empat Lawang Nomor 800/108/SE/DISKOMINFO/2026 tentang Seleksi dan Pengembangan Talenta PNS Bidang Teknologi Informasi, serta Pembentukan Tim Pengembang Sistem Digital Internal Pemerintah Kabupaten Empat Lawang.
Program ini menjadi bagian dari komitmen Pemkab Empat Lawang untuk memperkuat posisi daerah dalam penerapan IT Government, yakni pemerintahan yang memanfaatkan teknologi informasi sebagai fondasi, peningkatan kualitas pelayanan publik, efektivitas birokrasi serta pengelolaan data pemerintahan.
“Melalui kebijakan ini, Pemkab Empat Lawang tidak hanya berfokus pada penggunaan aplikasi digital, tetapi juga menyiapkan ASN yang mampu memahami kebutuhan organisasi, merancang sistem, mengembangkan aplikasi, mengelola basis data, serta menjaga keamanan dan keberlanjutan sistem digital pemerintahan,” jelas dirinya.
Dia menambahkan, program ini membuka kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkab Empat Lawang yang memiliki minat terhadap teknologi informasi, kemampuan dasar komputer, kemauan belajar.serta komitmen untuk meningkatkan kompetensi.
“Peserta yang lolos seleksi akan memperoleh kesempatan mengikuti program pengembangan kompetensi secara bertahap, mulai dari materi dasar pemrograman, algoritma, basis data, pengembangan aplikasi, hingga integrasi sistem dan penerapan teknologi dalam pemerintahan digital,” papar Sumitro Sukma Bahagia.
Pembelajaran juga diarahkan pada praktik nyata melalui pendekatan project-based learning. Dengan demikian, peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan teoritis, tetapi juga pengalaman mengembangkan solusi digital yang menjawab kebutuhan perangkat daerah.
“Pemkab Empat Lawang ingin menjadikan program ini sebagai ruang bagi ASN untuk terus belajar, meningkatkan keahlian maupun memperluas peluang pengembangan karier, melalui kompetensi yang relevan dengan kebutuhan pemerintahan modern,” sebutnya.
ASN yang memiliki kemampuan di bidang teknologi informasi akan dipersiapkan, untuk berkontribusi dalam pengembangan sistem digital internal pemerintah, sesuai dengan kompetensi hasil evaluasi dan kebutuhan organisasi.***
Yulizar
